Βροχή οι παραιτήσεις Εκπαιδευτικών

Όσοι Εκπαιδευτικοί προτίθεστε να καταθέσετε δικαιολογητικά για συνταξιοδότηση υπάρχει στον παρακάτω σύνδεσμο του Φόρουμ ανάλογο θέμα:

https://filologoi02.forumgreek.com/t270-topic

11-06-12 Ανακοίνωση για τις παραιτήσεις εκπαιδευτικών
Δελτίο Τύπου

Το Υπουργείο Παιδείας σε ό,τι αφορά τις πρόωρες παραιτήσεις εκπαιδευτικών ενόψει συνταξιοδότησής τους, ανακοινώνει ότι όπως οι προηγούμενες ηγεσίες, έτσι και η παρούσα, υιοθέτησε την εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης. Σύμφωνα με την τελευταία, οι εν λόγω αιτήσεις δεν συνοδεύονταν από τα δικαιολογητικά που απαιτεί η κατά παρέκκλιση των προβλεπομένων διαδικασία, καθώς πρόκειται για παραιτήσεις που υποβλήθηκαν πολύ νωρίτερα από την προκαθορισμένη προθεσμία (1η - 10 Ιουλίου 2012).

Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να υποβάλλουν αίτηση παραίτησης κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους –και όχι στο τέλος αυτού, όπως εκ νόμου ορίζεται- μόνον για εξαιρετικούς λόγους, σοβαρές ασθένειες ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους. Από τον έλεγχο των αιτήσεων που υποβλήθηκαν τους τελευταίους μήνες, διαπιστώθηκε πως στις περισσότερες από αυτές (75 α’ θμιας και 10 β’ θμιας) τα απαιτούμενα δικαιολογητικά περιορίζονται σε μια υπεύθυνη δήλωση χωρίς καν να κατονομάζονται ούτε και να αποδεικνύονται οι σοβαροί λόγοι, ενώ ορισμένοι εκπαιδευτικοί, που επικαλέσθηκαν λόγους υγείας, προσκόμισαν βεβαίωση ιδιώτη γιατρού.

Κατόπιν αυτών και παρά τη θετική γνωμοδότηση των αντίστοιχων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, η αρμόδια Διεύθυνση θεώρησε ότι καταστρατηγείται η σχετική νομοθετική διάταξη και προχώρησε σε αρνητικές εισηγήσεις. Οι εισηγήσεις αυτές παρέμειναν ίδιες κατά τη θητεία όλων των ηγεσιών που ανέλαβαν μέχρι τώρα καθήκοντα στο Υπουργείο Παιδείας.

Γιατί η υπουργός Παιδείας δεν υπέγραψε τις παραιτήσεις εκπαιδευτικών
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: esos.gr

Το υπουργείο Παιδείας σε ό,τι αφορά τις πρόωρες παραιτήσεις εκπαιδευτικών ενόψει συνταξιοδότησής τους, ανακοίνωσε σήμερα ότι όπως οι προηγούμενες ηγεσίες, έτσι και η παρούσα, υιοθέτησε την εισήγηση της αρμόδιας Διεύθυνσης. Σύμφωνα με την τελευταία, οι εν λόγω αιτήσεις δεν συνοδεύονταν από τα δικαιολογητικά που απαιτεί η κατά παρέκκλιση των προβλεπομένων διαδικασία, καθώς πρόκειται για παραιτήσεις που υποβλήθηκαν πολύ νωρίτερα από την προκαθορισμένη προθεσμία (1η - 10 Ιουλίου 2012).
Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να υποβάλλουν αίτηση παραίτησης κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους –και όχι στο τέλος αυτού, όπως εκ νόμου ορίζεται- μόνον για εξαιρετικούς λόγους, σοβαρές ασθένειες ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους. Από τον έλεγχο των αιτήσεων που υποβλήθηκαν τους τελευταίους μήνες, διαπιστώθηκε πως στις περισσότερες από αυτές (75 α’ θμιας και 10 β’ θμιας) τα απαιτούμενα δικαιολογητικά περιορίζονται σε μια υπεύθυνη δήλωση χωρίς καν να κατονομάζονται ούτε και να αποδεικνύονται οι σοβαροί λόγοι, ενώ ορισμένοι εκπαιδευτικοί, που επικαλέσθηκαν λόγους υγείας, προσκόμισαν βεβαίωση ιδιώτη γιατρού.
Κατόπιν αυτών και παρά τη θετική γνωμοδότηση των αντίστοιχων Υπηρεσιακών Συμβουλίων, η αρμόδια Διεύθυνση θεώρησε ότι καταστρατηγείται η σχετική νομοθετική διάταξη και προχώρησε σε αρνητικές εισηγήσεις. Οι εισηγήσεις αυτές παρέμειναν ίδιες κατά τη θητεία όλων των ηγεσιών που ανέλαβαν μέχρι τώρα καθήκοντα στο Υπουργείο Παιδείας.

ΔΟΕ:ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ
ΓΙΑ ΤΗ ΜΗ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΩΝ

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καταδικάζει την τακτική της υπηρεσιακής Υπουργού Παιδείας να μην υπογράφει τις παραιτήσεις των εκπαιδευτικών, που εγκρίθηκαν ομόφωνα από το ΚΥΣΠΕ στις 21/3/2012 και στις 4/4/2012.
Είναι απαράδεκτο, εκπαιδευτικοί που υπέβαλλαν αίτηση παραίτησης για οικογενειακούς λόγους καθώς και για σοβαρούς λόγους υγείας, να παραμένουν επί τρεις μήνες όμηροι των διαθέσεων του ΥΠ.Δ.Β.Μ.Θ.
Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις τόσο της Δ.Ο.Ε. όσο και των αιρετών του ΚΥΣΠΕ η Υπουργός Παιδείας παραμένει αμετάπειστη.
Καλούμε τους αιρετούς εκπροσώπους μας στο ΚΥΣΠΕ να απέχουν από όλες τις συνεδριάσεις του οργάνου μέχρι να αποκατασταθεί η κατάφωρη αδικία. Η ευθύνη για την κατάσταση που προκύπτει στις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών, βαραίνει την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.Δ.Β.Μ.Θ.